浙江离职后住房离职公积金能取吗（离职后住房公积金可以全部提取吗）

本文目录一览：

• 1、公积金自离了能取吗
• 2、公积金离职多久能取完
• 3、离职半年后还能取住房公积金吗?
• 4、和单位解除劳动合同公积金能取吗?
• 5、离职后多久能取公积金
• 6、离职了公积金能取吗

公积金自离了能取吗

1、法律分析：可以。住房公积金的提取必须符合一定的条件，在以下情形之一的可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的；离休、退休的，完全丧失劳动能力、并且与所在单位终止劳动关系的；出境定居的；偿还购房贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的。

2、法律分析：按照国家规定，缴纳公积金后，符合相关条件的是可以将账户内的住房公积金提取出来的。 一般情况下，住房公积金是不允许全部提出来的，只有在离职、调任、退休等特殊情况才可以全额提取出来。

3、法律分析：里自离公积金还是可以拿到的。对于离职的人员来讲，只要符合“进城务工人员，与单位解除劳动合同关系的”的就会有条件申请提取公积金。

4、法律分析：能。因与单位解除劳动关系提取住房公积金时可以带上以下资料直接到当地公积金部门申请提取公积金：（一）户口证明的原件及复印件；（二）解除劳动关系的证明的原件及复印件；（三）提取职工本人的身份证原件及复印件；（四）提取职工本人的银行储蓄账号。（五）即可成功提取公积金到账户了。

公积金离职多久能取完

1、公积金离职多久可以提取公积金离职后一个月左右住房公积金可以取出来。因为一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，而公积金账户必须是封存状态才能提取。但具体多长时间根据原单位的办事效率来确定，法律没有强制性规定。

2、公积金提取通常在3个工作日内就能到账。然而，对于非本地户口的情况，如果社保已经申请了异地转移但还未被异地接收，或是社保未转移且已停止缴纳，那么提取公积金则需要等待3个月左右的时间。具体来说，当你申请提取公积金时，通常情况下资金会在3个工作日内直接转入你的银行卡账户。

3、离职后公积金多久可以取出来员工基本上在办理完辞职手续以后就可以马上提取住房公积金，法律上并没有限定辞职多久才能提取公积金。可是，在用人单位工作这么长时间以来，员工应该知道每个月基本上到20号以后上个月的住房公积金才会转入账户中，因此，员工要自己把握提取公积金的时间。

离职半年后还能取住房公积金吗?

1、离职后可以全部取出住房公积金，职工可以携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对离职的提取具有时间限制：有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

2、法律分析：不可以。因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。 一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取。

3、公积金封存半年后可以全部取出来。因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取。

4、、出国定居提取：职工因出国定居的，可以一次性提取账户余额。综上所述，离职一年的员工可以提取公积金，条件是账户已封存，需提交保证书承诺两年内不再提取或在封存满半年后提供相关证明文件，经审核后资金会转入个人指定账户。

5、离职后人社公积是否可以在封存半年内提取，需依据各地住房公积金管理政策而定。许多地方允许此类情况下的提现，但通常需要提供离职证明等材料。值得注意的是，部分地区或有特别规定，如需封存期更久或有更严格的提取约束。为解详情，建议直接咨询所在地区人社公积管理部门。

6、而大家需要注意，公积金封存时间若未满半年，一般无法进行离职提取。至于公积金封存时间的计算，不是从员工离职之日算起，在单位与职工终止劳动关系后，应当自劳动关系终止之日起的三十日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

和单位解除劳动合同公积金能取吗?

1、法律分析：可以，销户提取就可以。缴存人符合下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：（1）与单位终止或者解除劳动关系，且户口迁出本市或者户口不在本市的。提取资料：与单位终止或解除劳动关系证明（离职证明）、公安部门出具的户籍注销或户口准许迁出本市证明。

2、【法律分析】解除劳动合同后如果职工有下列情形的，公积金能提取：职工购买、建造、翻建、大修自住住房的；离退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；或者出境定居的等。

3、法律主观： 如果员工是外地员工，在和单位 解除劳动关系 之后，可以申请注销提取 住房公积金 ，是可以全部提取出来的。如果非外地员工不满足提取条件的，无法提取住房公积金。

离职后多久能取公积金

1、提取公积金的基本要求 辞职后多久能够提取公积金是许多人在离职时关注的问题。根据规定，个人在缴纳住房公积金满1年后，可以在自离职之日起的1年内申请提取公积金。

2、法律主观：离职后一个月左右公积金可以提取出来。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，待公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对公积金离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

3、关于离职后公积金提取的时限，全国并无统一标准。通常来说，员工需要在离职之后将个人公积金账户进行一段时间的锁定（如6个月或1年），然后才能提出申请。然而，由于各地政策差异，实际的提取期限可能有所不同。在办理提取手续时，申请人需符合特定条件并提交相应证明文件，如离职证明、身份证等。

离职了公积金能取吗

员工离职并不一定能够提取公积金，提取公积金需要符合规定情形之一，其中包括离休、退休，也包括完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的，但并不包括离职。

法律分析：不可以。因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。 一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取。

【法律分析】：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。